Die IT Akademie für Geflüchtete
und Neuzugewanderte
Allein in Nürnberg sind derzeit über 500 Stellen auf dem IT-Arbeitsmarkt ausgeschrieben. Mit über 500.000 Menschen aus Migrationsländern erreichte die Arbeitslosenstatistik 2020 den Höchststand der letzten Dekade.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Integration in die Metropolregion zu stärken, unterstützt die We code IT Academy seit Anfang 2020 mit Programmier- workshops, Vernetzung mit der IT-Industrie, Einzel- und Gruppencoaching, allem was beim Berufseinstieg hilft.
- Ein Projekt von We Integrate e.V.
Perspektiven
Durch Wissensvermittlung, Coaching und Vernetzung
Integration
Gesellschaftliche Integration von Geflüchteten und Neuzugewanderten
Förderung
Förderung von Fachkräften für die Digitalisierung Deutschlands
Unsere Story
Start des ersten Kurses
Unser Auftrag war von Anfang an klar. Geflohene und Neuzugewanderte beim Berufseinstieg zu unterstützen. Mit der Hilfe von we integrate e.V. und dem Johanniter Integrationszentrum 'First Steps' konnten wir am 19.Jan 2020 unseren ersten mehrmonatigen Kurs mit einem Workshop starten.
Konzept- und Finanzierungsphase
Nach dem letzten Workshop Ende August, war es nun Zeit aus den Erfahrungen zu lernen. Die We code IT Academy unterstützt nur noch vereinzelt Kursteilnehmer in Nachbetreuung, erarbeitet ein Konzept, sowie einen Finanzierungsplan für das Mentoring Programm mit Beginn Mitte 2021.
Start des Mentoring Pilot Programms
Nach dem wir 2020 viel über den Berufseinstieg in die IT lernen konnten, wollen wir das gelernte anwenden und 2021 zum großen Jahr für Mentoring zum Berufseinstieg machen. Deswegen beginnen wir im April mit der Akquise von Mentoren und Mentor:innen, um Anfang Mai mit einem Pilotversuch zu starten.
Beginn der Praxisprojekts
Um TeilnehmerInnen optimal an die Arbeit in der IT-Industrie heranführen zu können, werden Sie in einem 2-Monatigen IT-Projekt stetig begleitet. Ein Auftraggeber auf der der Industrie versorgt das Team mit Anforderungen für das zu Erstellende IT-System, ein Agile-Coach begleitet sie bei der Umsetzung und hilft Ihnen dem Kunden kontinuierlich Mehrwert zu liefern und die Team-Arbeit stetig in SCRUM Zyklen zu reflektieren.
Vorbereitung d. nächsten Maßnahmen
Mit den Erfahrungen aus den letzten Jahren beginnen wir im Oktober mit der Vorbereitung für neue Maßnahmen. So erarbeiten bereiten wir verschiedene Konzepte vor, mit denen wir in 2023 Geflüchteten und MigrantInnen beim Berufseinstieg helfen können.
Start der IT-Sprechstunde
Mit Beginn des Jahres 2023 geht die We code IT Academy ins dritte Jahr und startet eine neue Initiative. Mit der IT-Sprechstunde ermöglichen wir interessierten Menschen, ihre ersten Schritte in eine IT-Karriere zu wagen und diese mit einem Experten durchzusprechen. Dabei sammeln wir wichtige Daten, um weitere Maßnahmen künftig zielgerichteter planen zu können.
Erfahrungen aus 2020
Seit dem ersten Workshop im Anfang 2020 ist einiges passiert, In 30 Workshops und über 70 Einzel- und Gruppencoachings konnten wir viele Erfahrungen sammeln und blicken erwartungsvoll ins neue Jahr.
Mehr ErfahrenAusblick auf 2021
Während wir weiterhin Klienten mit Einzelcoachings unterstützen, bereiten wir mit den Erfahrungen aus des Pilotprojekt ein Mentoring Programm 2021 vor, in dem wir Geflohene und Migrant:innen mit Softwareentwickler:innen aus der IT-Industrie verbinden. Die Matches arbeiten dann in Mentor:innen<>Mentee Beziehungen(1:1) an den beruflichen Zielen der Mentees.
Die Methode: Hilfe zur Selbsthilfe
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